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上市公司劝退应届生：离职or打螺丝 走只赔半月工资_我的网站

A |     中新网衢州8月26日电 (钱晨菲)“这就是短剧里霸道总裁的办公室！”走进浙江衢州衢江美高短剧超级工厂，台胞洪凯看着眼前熟悉的场景不禁感慨道。    寒窗苦读十余年，硕士毕业生拿到研发岗校招 Offer，满怀期待入职上市公司，不料上岗仅一个多月，便被公司推到两难境地：要么以“个人原因”主动离职，领取半个月工资补偿；要么接受调岗前往流水线“打螺丝”。         　　当日，参加2026年“青年衢江·浙里华灿·舞动青春”两岸街舞青年文化交流活动暨第三届两岸青年街舞大赛的台胞们走进短剧拍摄现场，在不断切换的场景中，开启了一次“从屏幕走进现实”的体验。近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。据悉，公司于去年秋招面向双非院校硕士群体，招聘约400名应届生。近期，一批入职刚满一月的校招员工遭到集中约谈。HR以行业市场环境不佳为由，劝说应届生主动离职；不愿签字离职的员工，则被调整至一线岗位从事线路插接等流水线工作，原本为期一个月的产线实习，也被延长至三个月。    多名当事学生提供的录音显示，HR给出的方案为：当天签署离职协议，可获得半个月薪资作为补偿。         　　宽敞明亮的办公室里，电脑、沙发等一应俱全。与此同时，HR还暗示，常州建有一个400多人的HR群，只有配合签字，后续背调才不会受到影响。走出办公室，眼前又换成了医院、法庭、宴会厅……一个个在短剧中频繁出现的场景，接连映入台胞们的眼帘。                   台胞走进浙江衢州短剧拍摄现场。

B | 最终，大约70%的应届生选择签字离职。公开资料显示，星宇股份主营汽车车灯的研发、设计、制造与销售，是国内头部全套车灯总成制造商和方案提供商，客户覆盖德系、日系、美系、法系以及多家国内自主品牌车企。财报数据表明，2023—2025 年公司营收分别达到102.48 亿元、132.53亿元、152.57亿元，同比增幅依次为24.25%、29.32%、15.12%。刘子琳 摄          　　片场另一侧，一部短剧正在拍摄。灯光架起，演员站在镜头前酝酿情绪，导演紧盯监视器，不时调整拍摄细节。工作人员来回穿梭，一句“准备”，让原本热闹的片场瞬间安静下来。2026年一季度，公司营收34.299 亿元，净利润3.55 亿元，同比分别上涨 10.8%、10.3%。值得一提的是，就在本次裁员约谈的一周之前，也就是7月29日，星宇股份已经二次向港交所递交招股书，重启搁置半年之久的“A+H”上市计划。    。         　　“在台湾，我们也很爱‘刷’短剧。”洪凯说，平时看短剧，觉得就是几分钟一集。这次真正走进拍摄现场他才意识到，浙江有着成熟的短剧制作产业，一部短剧从场景搭建到现场拍摄，背后有着不少专业人士的付出。

C |          　　此行洪凯带着3个孩子来到衢江参加街舞交流活动，这也是孩子们第一次来到大陆。而在他看来，这趟行程的意义不仅是参赛。“除了和大陆的同龄人一起跳舞、交朋友，此行还能让孩子们多接触不同的事物、拓宽视野。

D | ”洪凯说。         　　台胞林青香观察到，一路参观下来，同行的孩子们不停举起手机拍照，第一次现场“追剧”，让大家感到格外新奇。         　　“孩子们对短剧拍摄都非常感兴趣，这样的体验让大家从屏幕走到了现场。”她说，在台湾，较少见到规模化的短剧拍摄场景，此行让大家进一步了解了大陆的发展。

E | 从街舞赛场到短剧片场，两岸青少年也因为共同的爱好聚在一起。(完)                【编辑:刘欢】。

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Published on:02:30:35